{"id":720,"date":"2015-04-07T11:15:35","date_gmt":"2015-04-07T10:15:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diligens.es\/?p=720"},"modified":"2015-04-07T11:15:35","modified_gmt":"2015-04-07T10:15:35","slug":"sentencia-del-tjue-de-12-de-marzo-de-2015-go-fair-organismos-de-caracter-social-exentos-del-iva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diligens.es\/en\/sentencia-del-tjue-de-12-de-marzo-de-2015-go-fair-organismos-de-caracter-social-exentos-del-iva\/","title":{"rendered":"Sentencia del TJUE, de 12 de marzo de 2015. Go Fair. Organismos de car\u00e1cter social exentos del IVA"},"content":{"rendered":"

La decisi\u00f3n del Tribunal tiene por objeto la interpretaci\u00f3n del art\u00edculo 132.a.g) de la Directiva del IVA en lo que respecta al reconocimiento de una sociedad como de car\u00e1cter social para poder aplicar la exenci\u00f3n del IVA en las prestaciones de servicios y entregas de bienes que la misma realiza.<\/p>\n

La particularidad del caso es que la sociedad objeto de la sentencia no es, a priori, una entidad social, sino una empresa de trabajo temporal cuyo objeto es la cesi\u00f3n de trabajadores a otras empresas. En particular, la misma cedi\u00f3 trabajadores diplomados en enfermer\u00eda a centros de atenci\u00f3n continuada o ambulatoria y que se encontraban totalmente integrados en la organizaci\u00f3n del centro, por lo que entendi\u00f3 que su finalidad era de car\u00e1cter social y le era de aplicaci\u00f3n la exenci\u00f3n del IVA en la cesi\u00f3n de dichos trabajadores.<\/p>\n

La administraci\u00f3n tributaria liquid\u00f3 el IVA correspondiente a dichos servicios ya que entendi\u00f3 que no presta un servicio de asistencia social o cuidado de personas, sino de cesi\u00f3n de trabajadores, por lo que no cumpl\u00eda los requisitos establecidos en la legislaci\u00f3n nacional para la aplicaci\u00f3n de la exenci\u00f3n del IVA. Sin embargo, plantea el \u00f3rgano nacional que, tal vez la sociedad s\u00ed que cumple con lo dispuesto en dicho sentido por la Directiva Europea del IVA en cuanto a que la misma hace referencia a la realizaci\u00f3n de actividades directamente relacionadas con la asistencia social y la seguridad social, por lo que la sociedad podr\u00eda invocar directamente la aplicaci\u00f3n de la Directiva. \u00a0Por dicho motivo el \u00f3rgano nacional plantea la cuesti\u00f3n al Tribunal de la UE sobre si los trabajadores diplomados y\/o una empresa de cesi\u00f3n de personal pueden reconocerse como organismos a los que se les reconoce una asistencia social.<\/p>\n

El Tribunal por su parte empieza recordando que los t\u00e9rminos a los que se refieren las exenciones del IVA deben interpretarse en sentido estricto y que deben ser los \u00f3rganos nacionales quienes determinen si los organismos que pretendan aplicar la exenci\u00f3n cumplen con los requisitos para ello o no.<\/p>\n

Sin perjuicio de esta menci\u00f3n, el Tribunal hace referencia a algunos aspectos que deben servir de gu\u00eda para ver si un organismo cumple con los requisitos, como pueden ser el car\u00e1cter de inter\u00e9s general de las actividades del sujeto, el hecho de que otros sujetos pasivos que desarrollen las mismas actividades gocen ya de dicho reconocimiento o bien que seguros de enfermedad u otros organismos de la seguridad social se hagan cargo, en gran parte, del coste de las prestaciones en cuesti\u00f3n.<\/p>\n

En todo caso, dos son los motivos por los que el Tribunal no considera que se pueda aplicar la exenci\u00f3n:<\/p>\n